Майя К. репатриировалась в Израиль вместе с родителями, когда была ребенком. Здесь семья столкнулась с трудностями абсорбции, родители развелись, и девочке пришлось расти и учиться в школе-интернате в Кармиэле…
Петр ЛЮКИМСОН
Когда Майе было 13 лет, над интернатом взял шефство оборонный концерн "Рафаэль". Раз в неделю из компании приезжала симпатичная девушка, давала уроки программирования, рассказывала о мире новых технологий и о том, как это здорово — работать в этом мире в качестве инженера. Именно тогда у Майи появилась заветная мечта: стать инженером и работать в "Рафаэле". Но тут возникала проблема: дело в том, что училась Майя плохо, и учителя записали ее в число безнадежных. Такое же клеймо на ней поставили в армии, где она отслужила меньше года, после чего вернулась в Кармиэль и поселилась в квартире для молодежи из группы риска.
Крутой поворот в жизни Майи произошел примерно год назад, когда она пришла в ОРТ и сказала, что хотела бы доучиться до получения аттестата зрелости и получить какую-нибудь специальность в области высоких технологий. Как ни странно, теперь, в 22 года, учеба у нее пошла весьма успешно. Вскоре Майя оказалась в классе, предназначенном для подготовки будущих инженеров-электронщиков — по окончании ОРТ его выпускники получают первую академическую степень. Вскоре выяснилось, что класс Майи находится под пристальной опекой того же "Рафаэля", и однажды в школу приехала Михаль Амиэль – заведующая отелом кадров подразделения концерна, занимающаяся поиском будущих инженеров. И Майя, как уже наверняка догадался читатель, узнала в ней ту самую девушку, которая время от времени появлялась в их интернате. Подойдя к Михаль, она напомнила ей о себе, рассказала, как складывалась ее жизнь все эти годы, и добавила: "Вы подарили мне мечту, помогите же ее реализовать!" Михаль была растрогана и включила Майю в специальную программу концерна по подготовке будущих инженерных кадров — с периодической работой на одном из предприятий и выплатой стипендии, вполне достаточной, чтобы учиться, не думая о том, где взять средства к существованию.
Такова типичная и вполне реальная израильская история про Золушку. Как выяснилось, "Рафаэль" опекает класс по подготовке инженеров-электронщиков не только в ОРТ "Браудэ", но еще 11 таких классов в разных городах, где, что называется, куются будущие кадры концерна. И делает это отнюдь не из альтруизма, как может показаться из истории Майи К., а в силу необходимости: в стране наблюдается острая нехватка инженерных кадров, и между израильскими промышленными гигантами идет жесткая борьба за привлечение их к работе. Средняя начальная зарплата инженера составляет 11300 шекелей брутто. Согласитесь, для начала совсем неплохо.
По данным ЦСБ Израиля, сегодня в стране не хватает 3000 инженеров, но промышленники называют цифру в 5000, а некоторые и в 10000. "Но спор этот, по большому счету, бессмысленный, — говорит глава Государственного института переквалификации и подготовки кадров (МАХАТ) Таир Иферган. — В любом случае все сходятся в том, что в стране наблюдается огромный дефицит инженерных кадров, и если мы не предпримем меры для решения проблемы, с годами он буде только расти и очень скоро может стать тормозом для дальнейшего развития израильской промышленности".
Главная цель МАХАТ, в ведение которого находится сегодня 31 технологический колледж по всей стране и 30 специальных учебных заведений для представителей ультраортодоксального сектора, — аннулировать этот дефицит. И МАХАТ в общем справляется с задачей: за последние три года число студентов, обучающихся инженерным профессиям, выросло на 15% и в прошлом году впервые превысило отметку в 30 тысяч человек. 91% выпускников колледжей МАХАТ устраиваются на работу сразу по окончании учебы, 61% — по специальности.
Правда, для этого пришлось пойти на немалые компромиссы: сегодня для поступления на инженерный факультет достаточно иметь аттестат зрелости на уровне обучения математике и английскому всего на 3 учебные единицы. Для ортодоксов и бедуинов созданы специальные условия подготовки к учебе и оплаты стоимости обучения. Впрочем, как ни странно, вопрос оплаты — самый легкий. Существует множество видов стипендий и программ для ее покрытия, включая стипендии от крупных компаний. К примеру, как уже было сказано, сейчас в стране действуют 12 классов для инженеров-электронщиков, опекаемых "Рафаэлем", но в ближайшем будущем эта цифра будет доведена до 16.
Похоже, для подготовки инженеров в Израиле делается немало, и это можно только приветствовать. Ну, а нам, гуманитариям, остается лишь вздохнуть о том, что гуманитарные вузы, увы, с каждым годом все больше хиреют, количество студентов сокращается, кафедры закрываются или объединяются друг с другом. Но ведь мало обеспечить техническое развитие общества, надо еще и сохранить его духовность!..
[nn]
https://www.isrageo.com/2014/04/23/holyland/
